ஊதிய ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையில் முழுமையான தீர்வு வேண்டும் போக்குவரத்து ஊழியர் சம்மேளன பொதுச் செயலாளர் வலியுறுத்தல்
ஊதிய ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையில் அனைத்து பிரச்சனைகளுக்கும் தீர்வு காண அரசு நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்து ஊழியர் சம்மே ளன பொதுச் செயலாளர் கே.ஆறுமுகநயினார் வலியுறுத்தியுள்ளார். இதுகுறித்த அவரது விரிவான அறிக்கை யின் முக்கிய அம்சங்கள் வருமாறு: பின்னணி * போக்குவரத்து தொழிலாளர்களின் 14 ஆவது ஊதிய ஒப்பந்தம் 31.8.2023 தேதி யுடன் முடிவடைந்தது * 15 ஆவது ஒப்பந்தம் 1.9.2023 முதல் அம லுக்கு வர வேண்டும் * தொழிற்சங்க போராட்டத்தின் விளைவாக: - 2024 ஆகஸ்ட் 27ல் பேச்சுவார்த்தை - 2025 பிப்ரவரி 13ல் பேச்சுவார்த்தை * அடுத்த பேச்சுவார்த்தை தேதி குறிப்பிப் படாமல் இருந்தது தற்போதைய நிலைமை * மே 27 அன்று 12 மணி நேர உண்ணா விரதம் அறிவிப்பு: * சிஐடியு, ஏஐடியுசி, டிடிஎஸ்எஸ் சங்கங்கள் *ஓய்வுபெற்ற அமைப்புகளின் கூட்டமைப்பு * அரசின் பதில்: மே 29 அன்று ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தை நடைபெறும் முக்கிய கோரிக்கைகள் 1. அடிப்படை பிரச்சனைகள் * கடந்த 10 ஆண்டுகளாக தீர்க்கப்படாத கோரிக்கைகள் * ஊதிய ஒப்பந்த காலம் 3 ஆண்டு களிலிருந்து 4 ஆண்டுகளாக மாற்றம் * தற்போது 2 ஆண்டுகள் கழித்தும் ஒப்பந்தம் இறுதிப்படுத்தப்படவில்லை 2. தனியார்மய எதிர்ப்பு * நிரந்தரப் பணியிடங்களில் ஒப்பந்த முறை நியமனம் * தனியார் பேருந்துகளை வாடகைக்கு எடுத்து இயக்குதல் * காலிப் பணியிடங்களை பூர்த்தி செய்ய மறுப்பு 3. நிதிக் கோரிக்கைகள் * 2,700 கோடி ரூபாய் பட்ஜெட் ஒதுக்கீடு * வரவு-செலவு வித்தியாச தொகையை முழுமையாக வழங்க வேண்டும் ஓய்வூதியர் பிரச்சனைகள் நிதி நெருக்கடி * 15 ஆயிரம் கோடி ரூபாய் வருங்கால வைப்புநிதி, பணிக்கொடை, ஓய்வூதிய நிதி செலவு * 2023 ஜூன் பிறகு ஓய்வு பெற்ற வர்களுக்கு 22 மாத காலமாக நிலுவை அகவிலைப்படி பிரச்சனை * பணியில் உள்ளவர்களுக்கான அக விலைப்படி ஓய்வூதியர்களுக்கு இல்லை * 10 ஆண்டுகளாக வஞ்சிக்கப்படுகின்றனர் * நீதிமன்ற தீர்ப்பு பிறகும் 60 சதவீதம் மட்டுமே வழங்கப்பட்டது பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் * 1.4.2003-க்கு பிறகு சேர்ந்தவர்களுக்கு பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் * 20 ஆண்டுகளாக தமிழ்நாடு மட்டுமே ஓய்வூதியம் இல்லாத மாநிலம் * திமுக தேர்தல் அறிக்கையின்படி அமல்படுத்த வேண்டும் ஊதிய முரண்பாடுகள் * இதர துறைகளை விட குறைவான ஆரம்ப நிலை ஊதியம் * ஊதிய முரண்பாட்டை (பே-அனாமிலி) சரிசெய்ய வேண்டும் * 20 மாதங்களின் நிலுவைத்தொகை வழங்க வேண்டும் வாரிசு வேலை * அதிமுக ஆட்சியின் 8 அரசாணைகளை ரத்து செய்ய வேண்டும் * காத்திருப்பவர்களுக்கு வாரிசு வேலை வழங்க வேண்டும் பிற பிரச்சனைகள் * காலிப் பணியிடங்களை பூர்த்தி செய்தல் * பதவி உயர்வு வழங்குதல் * மருத்துவக் காப்பீடு வழங்குதல் தொழிற்சங்கங்களுக்கு வேண்டுகோள் * அனைத்து கோரிக்கைகளும் இறுதிப் படுத்தப்படாமல் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடக் கூடாது * ‘துரோக ஒப்பந்தத்தை’ திணிக்க அரசுக்கு துணை போகக் கூடாது * தொழிலாளர் நலன்களை காக்க ஒன்று பட வேண்டும். மே 29 அன்று நடைபெறும் ஊதிய ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையில், இந்த அனைத்து பிரச்சனைகளுக்கும் முழுமையான தீர்வு கிடைக்க வேண்டும் என்பது தொழிலாளர்க ளின் எதிர்பார்ப்பு என அவர் விவரித்துள்ளார்.