சாதாரண தொழிலாளர்கள், குறைந்த ஊதியங்கள், அதிக பணிச்சுமை, கடுமையான மேலதிக நேர இலக்குகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களை அங்கீகரிக்காதது ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்கான இடைக்கால மாநில போட்டியின் தற்போதைய போக்கு எதிர்க்கப்படும். எல்லாவற்றையும் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். ஆனால் தொழிற்சங்கமயமாக்கலுக்கான உரிமை எதிர்மறையற்றது. சாம்சங் வேலைநிறுத்தத்திலிருந்து பெரிய பாடம் கிடைத்துள்ளது.
